素朴な疑問

前のバイト先の求人をちょっと前に見たんですけど、バイト代から毎日積立して行く慰安旅行を福利厚生として書くのってありなんですかね?ほぼ強制参加だし…。

会社が旅行にかかる代金の半額以上を出してくれるならまぁ福利厚生としてしまってもありなのかと思いますけど、ほぼ積立のお金でまかなっていたみたいですし。

学生のアルバイトが多いので、月1500〜3000円の積み立てでバイト先の人と年1で旅行行くより学生の間にしか出来ないことやらせてあげてよと思うおばちゃんゴコロ。そのお金でサークルの友達とかと飲みに行ける回数増えるで…。

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